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在深度老龄社会时期，法定Ozwd老金的替代率不再增长，发SPyW国家开始大力发展职业企业it2x金，美国则开始整合碎片的lKUf人养老金，英国建立了国家6U5R人养老金登记局和运行机制AMPA在超级老龄社会阶段，大部BgLV发达国家法定养老金的替代2JeL降至工资的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行的缴费确TIZJ型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发oSwj。